Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 215

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Юлия Артуровна, г. Пермь
Россия, г. Пермь | Вопросов: 11

Уважаемые юристы! У меня возник вопрос. Дело в том, что в сентябре я ухожу

в отпуск по беременности и родам на 140 дней. Знаю этот отпуск оплачивается 100% среднемесячной з/п за весь период отпуска. Но дело в том, что в трудовом договоре у меня указана з/п 8 000 рублей, а налоги исчисляются из суммы в 5 000 рублей. Как тогда мне должны начислить отпускные: из з/п 8 000 или будут считать из 5 000 руб? бУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ЗАРАБОТАННЫЕ ПРОЦЕНТЫ С ПРОДАЖ? И имеют ли право исчислять налог из 5 000 руб ,если в договоре указана з/п в 8 000 рублей? Заранее спасибо за ответ!!!

номер вопроса №604965
прочитан 12 раз
Уважаемые юристы! У меня возник вопрос. Дело в том, что в сентябре я ухожу

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1342
    15.07.2008 13:06

    Уважаемая Юлия Артуровна, расчет должен производиться изходя из средней заработной платы работника. Если ваша фактическая заработная плата составляет 8000 руб. (которая и указана в договоре), то оплата должна производиться исходя из этой суммы. Расчет отпускных может производиться исходя из суммы свыше 8000 (в вашем случае - проценты с продаж), но только в том случае, если они "официальные". При любом условии расчет исходя из 5000 недопустим. Если таковое будет иметь место обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При обращении желательно срыть тот факт, что вы знали о том, что отчисления производятся с 5000 руб.

    С уважением, Старовойтов А.В.

    Артем Владимирович! Огромное Вам спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос