Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Архангельск
Анастасия
15.07.2008 в 15:55
Россия, г. Архангельск | Вопросов: 2

И как в таком случае отражать в приказе: отпуск по уходу за ребенком до 3-лет с выплатой пособия до 1.5?

Существует ли реально или нет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На каком основании да/нет?

И как в таком случае отражать в приказе: отпуск по уходу за ребенком до 3-лет с выплатой пособия до 1.5? У нас такое имеется. Старый кадровик отправляет декретниц в отпуск, а в строке Б (Униф. формы Т-6)указывает - отпуск до 1.5 лет. Я честно говоря уже сама не понимаю. В ТК РФ ст. 256 /комментарий к ТК РФ по ред. Ю.П. Орловского/ пункт разъяснения 2 пишется: "отпуск по уоду за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет может быть использован полностью либо по частям..." Это фактически отпуск до 1,5 лет. Он что, ошибается?

номер вопроса №605101
прочитан 289 раз
Теги: Отпуск по уходу за ребенком, ТК РФ, Уход за ребенком, Отпуск по уходу, Заявление работника, Письменное заявление,

1 ответ на вопрос по теме "И как в таком случае отражать в приказе: отпуск по уходу за ребенком до 3-лет с выплатой пособия до 1.5?"

  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652

    Уважаемая Анастасия!

    Сначала предоставляется работнику отпуск по уходу за ребенком- до 1,5лет, а затем по окончании данного отпуска по письменному заявлению работника- отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет.

    С уважением, Прасол С.Б.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы