Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 403

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Оксана, г. Санкт-Петербург
15.07.2008 17:03
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

У меня такая ситуация, я нахожусь на больничном вторую неделю

, тем не менее все вопросы по работе (я работаю менеджером отдела Регион Опт) выполняю сама с помощью мобильного телефона. Конкретных претензий от Коммерческого директора (так как функции Начальника отдела тоже лежат на мне) не поступала. Но по истечении срока болезни неделя я узнаю, что директор решил меня уволить и уже пригласил на мое место другую кандидатуру. Т.е. при выходе с больничного листа мне необходимо написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это (на работе работаю 8 месяцев) и на какие выплаты по мимо расчета (компенсация за увольнение, компенасация за неотгуленный отпуск) мне положены?? Как поступить в данной итуации, если директор настаивает, чтобы именно я сама написала заявление по собственному желанию....

Очень жду ответ!!! Спасибо.

номер вопроса №605142
прочитан 22 разa
У меня такая ситуация, я нахожусь на больничном вторую неделю

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23015 | ответов: 93861
    15.07.2008 21:34

    Оксана! Ответ прост.Не хотите увольняться -не пишите заявления,никто вас сделать это заставить не может.Продолжайте работать.Проблемы работодателя=это не ваши проблемы.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru
    Спасибо за ответ!
  • Адвокат Калинина Анна Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 716 | ответов: 5705
    16.07.2008 18:09

    Оксана!Директор может и настаивать , чтоб вы написали заявление об увольнении,но вы четко должны знать, что писать его или не писать это ваше ПРАВО.Поэтому вам и решать , увольняться или нет.Совета здесь дать нельзя.НИКАКИХ компенсаций при увольнении по собственному желанию, кроме компенсации за отпуск, законом не предусмотрено.Удачи

Похожие вопросы:

Задать вопрос