Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Людмила, г. Москва
16.07.2008 18:03
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Правомерен ли этот отказ?

Я написала заявление на отпуск на 5 календарных дней.

Отдел кадров мне отказал по двум причинам:

1. т.к. отпуск должен быть не менее 7 календарных дней

2. т.к. заявление написано менее, чем за 2 недели...

Правомерен ли этот отказ?

номер вопроса №605724
прочитан 36 раз
Правомерен ли этот отказ?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652
    16.07.2008 21:23

    Уважаемая Людмила!

    Отказ работодателя не правомерен в том случае, если при разделении Вашего очередного оплачиваемого отпуска вторая его часть составляет более 14 календарных дней.

    Кроме того, законодателем не возложена обязанность на работника уведомлять работодателя о предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска не менее чем за 2недели до его начала...

    С уважением, Прасол С.Б.

    __
    С уважением, Прасол Светлана Борисовна
    Уважаемая Светлана Борисовна, большое спасибо за быстрый и квалифицированный ответ. Вы мне очень помогли!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

92 онлайн
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 30322
ответов: 96909
Консультация
Плясунов Константин Андреевич
•на сайте
Плясунов К.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 24526
ответов: 117651
Консультация
Кадыров Руслан Олегович
•на сайте
Кадыров Р.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9100
ответов: 28823
Консультация
Осипова Наталья Владимировна
•на сайте
Осипова Н. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2585
ответов: 6339
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11