|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Людмила, г. Москва
Людмила
16.07.2008 в 18:03
Россия, г. Москва | Вопросов: 1
Тема вопроса: Написать заявление на отпуск Отпуск

Заявление на отпуск 5 календарных дней

Я написала заявление на отпуск на 5 календарных дней.

Отдел кадров мне отказал по двум причинам:

1. т.к. отпуск должен быть не менее 7 календарных дней

2. т.к. заявление написано менее, чем за 2 недели...

Правомерен ли этот отказ?

номер вопроса №605724
прочитан 38 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652

    Уважаемая Людмила!

    Отказ работодателя не правомерен в том случае, если при разделении Вашего очередного оплачиваемого отпуска вторая его часть составляет более 14 календарных дней.

    Кроме того, законодателем не возложена обязанность на работника уведомлять работодателя о предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска не менее чем за 2недели до его начала...

    С уважением, Прасол С.Б.

    Вам помог ответ?
    Уважаемая Светлана Борисовна, большое спасибо за быстрый и квалифицированный ответ. Вы мне очень помогли!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение