Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17915 юристов и5 648 347 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Кудрин Олег ЭдуардовичФеоктистов Александр ВалерьевичКузнецов Александр СергеевичЗабродина Ирина АлександровнаШевченко Ольга ПавловнаПанфилов Анатолий ФедоровичВасильева Татьяна ГеннадьевнаСеменов Андрей Федорович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина, г. Москва
16.07.2008 19:23
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

В нашу компанию приняли менеджера, под руководством которого работает 15 человек.

Человек не сработался с коллективом и все сотрудники написали заявления на увольнение. Можем ли мы в данной ситации уволить менеджера, как несработавшегося с коллективом, какя должна быть формулировка увольнения. Испытательный срок 3 месяца еще не прошел. Спасибо.

номер вопроса №605757
прочитан 48 раз
В нашу компанию приняли менеджера, под руководством которого работает 15 человек.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 22995 | ответов: 93812
    16.07.2008 20:20

    Ирина! Как не выдержавшего испытательный срок ст.71 ТК РФ.Но сделать надо это до истечения срока, а ни в коем случае не после истечения испытательного срока.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос