Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Екатерина, г. Краснодар
16.07.2008 19:50
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 1

Скажите, пожалйста, несет ли работник какие-либо виды ответственности при расторжении трудового договора по его инициативе

? Если несет, то какие?

номер вопроса №605767
прочитан 26 раз
Скажите, пожалйста, несет ли работник какие-либо виды ответственности при расторжении трудового договора по его инициативе?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Брагин Олег Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 117 | ответов: 754
    17.07.2008 01:10

    Нет не несет. Единственное, если работник обучался за счет работодателя и с ним был заключен соответствующий договор с условием отработать определенное время на работодателя, то работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании затраченных средств на обучение. Однако такой иск будет удовлетворен лишь при условии, что увольнение произошло по неуважительной причине.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

218 онлайн
Петровских Юрий Сергеевич
•на сайте
Петровских Ю. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 207
ответов: 642
Консультация
Максимов Максим Владимирович
•на сайте
Максимов М. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 604
ответов: 1645
Консультация
Родыгина Татьяна Геннадьевна
•на сайте
Родыгина Т.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3589
ответов: 10054
Консультация
Веренёв Юрий Владимирович
•на сайте
Веренёв Ю.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 102
ответов: 303
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11