Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 985 964
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Екатерина, г. Краснодар
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 1

Скажите, пожалйста, несет ли работник какие-либо виды ответственности при расторжении трудового договора по его инициативе

? Если несет, то какие?

номер вопроса №605767
прочитан 27 раз
Скажите, пожалйста, несет ли работник какие-либо виды ответственности при расторжении трудового договора по его инициативе?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Брагин Олег Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 122 | ответов: 760

    Нет не несет. Единственное, если работник обучался за счет работодателя и с ним был заключен соответствующий договор с условием отработать определенное время на работодателя, то работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании затраченных средств на обучение. Однако такой иск будет удовлетворен лишь при условии, что увольнение произошло по неуважительной причине.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы