Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17918 юристов и5 647 550 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Стрикун Галина ВладимировнаЛигостаева Антонина ВасильевнаХачецуков Юрий МуратовичПрохорова Айгуль РифгатовнаМингазов Юрий СаитгареевичКадыров Руслан ОлеговичСакунова Юлия АлександровнаЕгорова Екатерина  Александровна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Светлана, г. Санкт-Петербург
16.07.2008 23:03
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Как быть если работодатель не хочет визировать заявление по собственному

, грозиться испортить трудовую, о получении зарплаты вообще уж разговора нет, не говоря об отпускных.

И говорит, что будешь работать столько, сколько мне надо.

vip  номер вопроса №605842
прочитан 327 раз
Как быть если работодатель не хочет визировать заявление по собственному

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Жукова Светлана Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Тула | отзывов: 6 | ответов: 69
    16.07.2008 23:01

    Уважаемая Светлана!

    Заявление об увольнении по собственному желанию в данном случае следует подать либо через секретаря в двух экземплярах, чтобы один экземпляр секретарь завизировал и поставил дату приема - с этого момента начнет течь двухнедельный срок для отработки по трудовому договору.

    Второй вариант - послать заявление работодателю по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и тогда опять же дата приема этого письма начнет исчисление 14- дневного срока.

    В случае неувольнения Вас работодателем и невыплаты заработной платы и не выдачи трудовой книжки Вы можете обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

  • Адвокат Савко Елена Адамовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 140 | ответов: 1034
    17.07.2008 00:07

    Отправьте по почте заказным письмом с уведомлением с описью вложения.

    С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

Похожие вопросы:

Задать вопрос