Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 095

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Маша, г. Санкт-Петербург
16.07.2008 23:23
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Я работаю по срочному трудовому договору. Его срок вскоре истекает.

Качество моей работы удовлетворяет руководителя моего отдела. Однако руководитель он скорее формальный, реальное руководство моей деятельностью осуществляет коллега из отдела.

Со стороны руководителя отдела речи о продлении трудового договора не заходило (манипулятор, не соблюдал правила охраны труда по отношению ко мне, прикрываясь буджетом).

Со стороны коллеги (реальный начальник/куратор) - да. В терминах "Я буду бороться".

Меня обижает позиция руководителя отдела и та неизвестность, в которой меня держали несколько месяцев, однако устраивает содержание работы и специфика компании.

Меня не устраивает 1) должность, которая прописана в трудовом договоре (ассистент, однако на данный уровень и уже некоторое количество месяцев спектр моих обязанностей и качество работы не отличаются от не ассистента) и 2) зарплата (смешная).

Кроме того я нашла в нём абсурдную ошибку ("сорок часов в месяц, и продолжительность рабочего дня, не превышающая восемь часов в день", хотя я работаю 160 часов в месяц).

Я боюсь, что если я не предприму никаких действий, договор пролонгируется на бессрочный с такой должностью и з.п. Хотя я хочу изменения название должности и з.п.

Кроме того, в трудовом договоре не прописаны мои трудовые обязанности, должностных инструкций для сотрудников отдела не существует. Есть очень большая вероятность, что помимо подбора мне придётся заниматься ещё адаптацией и организацией корпоративных мероприятий. Я бы хотела сделать так, чтобы спектр моих обязанностей в соотнесении с з.п. был где-нибудь прописан, иначе мне это будет просто работой на каких-то добровольных началах.

В какой момент, кого и в каких терминах я должна поставить в известность о своих желаниях, чтобы добиться желаемого.

номер вопроса №605854
прочитан 19 раз
Я работаю по срочному трудовому договору. Его срок вскоре истекает.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Борисова Наталия Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 106 | ответов: 930
    17.07.2008 03:34

    Можете обратиться в инспекцию по труду для начала. Только как Вы потом собираетесь работать?

    __
    С уважением, Наталия Борисова. http://www.77law.ru. тел. 8-916-52836,
    e-mail: office@77law.ru. Первичная консультация бесплатна. Далее почасовая опла

Юристы 9111.ru

15 онлайн
Рудинская Светлана Геннадьевна
•на сайте
Рудинская С.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 95
ответов: 198
Консультация
Деревянко Станислав Юрьевич
•на сайте
Деревянко С.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 29093
ответов: 93207
Консультация
Новиков Дмитрий Александрович
•на сайте
Новиков Д.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3066
ответов: 10732
Консультация
Шишкин Виталий Михайлович
•на сайте
Шишкин В.М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 8082
ответов: 25335
Консультация
юристы из города Санкт-Петербургюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Санкт-Петербург по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос