|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Екатеринбург
Марина
17.07.2008 в 07:06
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 3
Тема вопроса: Что я должен Неполный рабочий день

Правила режима - Марина, г. Екатеринбург

Разъясните, пожалуйста, кто прав. Я работаю в организаации с режимом работы сутки через двое. Сейчас нахожусь на четвертом месяце беременности. Принесла на работу справку о переводе на легкий труд. Так как до работы мне добираться далеко, я попросила в заявленнии к администрации предоставить мне перерыв для отдыха в ночное время с 24-04 часов. С сохранением среднего заработка. Ссылаясь на статью 254 ТК РФ. Админнистрация ссылается на статью 93 ТК РФ и говорит, что мне должны платить зарплату пропорционально отработанному времени, а не по среднему. Помогите, пожалуйста, разъясните, почему статьи протеворечат друг другу.

номер вопроса №605900
прочитан 19 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Малых Андрей Аркадьевич на сайте
    Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 31 583 | ответов: 110 977

    На самом деле не противоречат. Легкий труд - это иная работа. Неполное рабочее время - работа та же самая, просто время работы меньше.

    А.Малых
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение