|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6870
юристов
73830
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Санкт-Петербург
Светлана
17.07.2008 в 10:19
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 22
Тема вопроса: Последний рабочий день

Функциональные обязанности - Светлана, г. Санкт-Петербург

Уважаемые юристы! Попали под сокращение, о чем нас уведомили согласно ТК. Последний рабочий день – 31 июля. Сегодня на место одной из нас уже привели человека, которому она передает дела. Должности сокращены, нам ничего по новому штатному расписанию не предложили, а людей, которые будут выполнять наши же функциональные обязанности, уже сажают. Наши действия? Полный беспредел. Ждем ответ. Спасибо.

номер вопроса №605948
прочитан 15 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Последний рабочий день, Новое штатное расписание, Получение трудовой книжки,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 665 | ответов: 97 111

    Светлана! Надо после увольнения и получения трудовой книжки обжаловать незаконное увольнение в суд.Обращайтесь.Удачи

    Большой стаж практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы