Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 677

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ольга, г. Белгород
17.07.2008 14:29
Россия, г. Белгород | Вопросов: 1

Я веду учет материалов и бумаги в крупной типографии. Имею высшее образование по специальности

, диплом с отличием, стаж на этом предприятии 8 лет. Так получилось, что я попала в больницу на 3 недели, и во время больничного мне сообщили что наняли бухгалтера по материалам, то есть забрали у меня половину работы и, как я понимаю, зарплаты. Правомерно ли это и какие действия я могу предпринять в защиту своих прав. Спасибо.

номер вопроса №606105
прочитан 38 раз
Я веду учет материалов и бумаги в крупной типографии. Имею высшее образование по специальности

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1342
    17.07.2008 14:39

    Уважаемая Ольга ваша временная нетрудоспособность никак не может отразиться на вашем окладе и выплате "больничных", кого бы работодатель не принял на период вашего отсутствия. Ваш трудовой договор продолжает действовать и заработную плату вы должны получать согласно его условиям, даже если они не такие как в новом приказе работодателя о снижении вам заработной платы.

    В случае нарушения ваших прав вы можете написать жалобу в "Трудовую инспекцию".

    С уважением, Старовойтов А.В.

Похожие вопросы:

Задать вопрос