Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 723
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Новосибирск
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 5

И какие гарантии при увольнении по этой статье?

Прошу помочь в следующей ситуации. Работодатель вынудил уволиться по собственному желанию. Я написала заявление. В назначеный день пришла за трудовой книжкой. Меня долго продержали в приёмной, после чего предложили прийти на следующий день. На следующий день я заболела, но в больницу не пошла, т.к медецинский страховой полис на работе мне не выдали. Прошел месяц, и я узнаю, что в трудовой книжке мне написали статью 81.7 (за недоверие), а подпись и печать поставила бухгалтер организации. Со статьей я не согласна. Ещё не расписалась в приказе об увольнении, трудовая книжка находится у работодателя. Как я могу оспорить эту ситуацию? И какие гарантии при увольнении по этой статье?

номер вопроса №606598
прочитан 41 раз
И какие гарантии при увольнении по этой статье?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Климонов Сергей Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Истра | отзывов: 16 | ответов: 224

    Елена! Вам необходимо обратиться в суд, срок исковой давности 1 месяц со дня получения трудовой книжки или ознакомления с приказом.Обратитесь к юристу(адвокату) у Вас есть большой шанс выиграть эту тяжбу.

    С уважением,

    Спасибо огромное Климонову С.А. за внимание и чёткий ответ на моё обращение.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы