Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17927 юристов и5 650 366 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Дерипаска Алексей ИвановичРазборов  Андрей ВикторовичБуланкина Светлана НиколаевнаОсипова Наталья ВладимировнаИскендеров Эмиль ЭльдаровичЯковлева Евгения ПетровнаПетров Владимир АнатольевичЛапина Татьяна Борисовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Андрей, г. Москва
18.07.2008 17:53
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

Уважаемые господа! Помогите пожалуйста разобраться. Я устроился на работу

Уважаемые господа!

Помогите пожалуйста разобраться.

Я устроился на работу полтора месяца назад с испытательным сроком 3 месяца. Ситуация у меня следущая:

Когда я устраивался, мне выдали предложение о работе? В котором оговорена зарплата на испытательный срок и после испытательного, соответственно 15 и 30 тыс. руб. в виде оклада. Устно начальник мне объяснил мои задания на испытательный срок, но официально их не озвучил (т.е. нет соответствующего документа, подтверждающего мое ознакомление с ним), также нет у меня пока и должностной инструкции. Все бы ничего, но только эти задания на испытательный срок не реальные к выполнению и сейчас руководство говорит, что моя зарплата после испытательного будет целиком и полностью зависеть от того, справлюсь ли я... а про предложение о работе и про суммы оговоренные в нем как-будто они забыли.

Кроме того в период моей работы в банке поменялась и структура з/пл, в организации. Теперь сказали, что оклад и на испытательный и после испытательного будет 10 тыс. руб., все остальное премия. Т.е. на испытательный соотношение 10 + 5, после 10 + 20 тыс. руб.

Причем размер премии, когда мы подписывали приказы об изменении структуры з\п (а подписывали все сотрудники) не оговорен нигде, есть только оклад. Как нам объяснили размер премии на каждого будет в документе, который ежемесячно будет подписывать руководитель! Как мы поняли если они захотят будут платить так, что мы ничего не потеряем, если захотят то только оклад. Вот такая вот некудышная арифметика.

Вопросы у меня следующие:

1) Если у меня нет задания на испытательный срок и моей должностной инструкции (и их появления в период испытательного срока не предвидится), смогут ли они мне потом просто без объяснени, я причин сказать, - что Вы нас не устраиваете!? В случае если я не соглашусь на например, меньшую з/пл.

2) Законны ли такие дйствия организации по структуре з/пл?

3) Если да, то означает ли, что премия не оговоренная в трудовом договоре, но которая положена мне и которая будет выплачиваться, т.е. у меня 10 + 20 тыс. руб. (20 тыс. руб. премия), уже как то нормативно закреплена за мной. Или ее размер будет целиком и полностью зависеть от руководства (конечно при условии, отсутствия дисциплинарных проступков, но например в случае получения убытка организации)?

Заранее благодарю Вас за ответы!

номер вопроса №606727
прочитан 37 раз
Уважаемые господа! Помогите пожалуйста разобраться. Я устроился на работу

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1342
    18.07.2008 18:35

    Уважаемый Андрей, дело в том, что заработная плата должна быть обязательно отражена в трудовом договоре, все эти кульбиты с заработной платой, которые вы описали должны быть подтверждены соглашением (со стороны вас и работодателя), любые изменения структуры заработной платы невозможны без вашего согласия. Премия выплачивается вообще по усмотрению работодателя.

    В настоящий момент вы можете претендовать на ту зарплату которая указана в договоре, а премия - как повезет.

    Что касается увольнения, то даже на испытательном сроке невозможно уволить работника без объяснения причин, мотивы увольнения отражаются в приказе и письменном уведомлении, которое вручается работнику.

    Ваше увольнение можно оспорить в суде, тем более, если нет должностной инструкции.

    С уважением, Старовойтов А.В.

Юристы 9111.ru

138 онлайн
Матушанская Ирина Валерьевна
•на сайте
Матушанская И. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2505
ответов: 7489
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 230
ответов: 860
Консультация
Жданов Александр Андреевич
•на сайте
Жданов А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 734
ответов: 4523
Консультация
Прозорова Елена Владимировна
•на сайте
Прозорова Е.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 265
ответов: 1037
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Москва по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос