Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Санкт-Петербург
18.07.2008 23:39
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Может ли начальство "испортить" мне трудовую записью о, например, профнепригодности или еще какой-нибудь?

СРОЧНО нужна консультация! У меня такой вопрос. Я работаю в организации 4 месяца, официально, по трудовой и с трудовым договором, я являюсь одинокой мамой 2 детей-3 лет и 5 лет. Сегодня позвонила секретарь и сказала, что директор принял решение и предлагает во вторник написать мне заявление по собственному. Никаких "грехов" я за собой не замечала, за исключением того, что у меня нет необходимого образования, по которому я имею право работать на этой должности, но у меня есть стаж. Имеет ли смысл взять с понедельника больничный и искать в это время работу (чтоб не было перерыва) , а потом уволиться, или не стоит портить отношения и уволиться "по хорошему"? Может ли начальство "испортить" мне трудовую записью о, например, профнепригодности или еще какой-нибудь?

номер вопроса №606843
прочитан 40 раз
Может ли начальство "испортить" мне трудовую записью о, например, профнепригодности или еще какой-нибудь?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

38 онлайн
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 39114
ответов: 132337
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 18084
ответов: 57842
Консультация
Немиров Олег Валерьевич
•на сайте
Немиров О. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6786
ответов: 20934
Консультация
Кадыров Руслан Олегович
•на сайте
Кадыров Р.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 9145
ответов: 28926
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11