|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Москва
Анна
20.07.2008 в 15:42
Россия, г. Москва | Вопросов: 7

Законно ли это в моем случае?

В январе этого года я устроилась на работу спустя 6 месяцев с помошью перевода ушла работать в другую компанию но с тем же руководством. У меня есть несовершеннолетний ребенок ивалид я обратилась к руководству с заявлением о предоставлении мне отпска на 7 дней чтоб отвезти ребенка на отдых, в отпуске мне отказали сказав что я не отработала положенные 6 месяцев. Законно ли это в моем случае?

номер вопроса №607221
прочитан 27 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Устроиться на работу, Несовершеннолетний ребенок,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Жукова Светлана Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Тула | отзывов: 6 | ответов: 69

    Уважаемая Анна!

    Вы можете взять отпуск без оплаты до двух недель - этот отпуск администрация обязана Вам предоставить.

    Вам помог ответ?
    спасибо Светлана Владимировна! единственный вопрос при обращении с заявлением к руководству на какую статью закона я должна ссылаться? потому что в отпуске мне до сих пор отказывают

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы