|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Виктор Анатольевич Власов, г. Санкт-Петербург
Виктор Анатольевич Власов
21.07.2008 в 15:08
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: Срок исковой давности по делам Директор не платит зарплату

Пожалуйста, подскажите как правильно ее оформить?

Здравсвуйте, уважаемые юристы! У меня такая ситуация: в данный момент (происходит прямо сейчас) увольняюсь с работы. Директор не платит зарплату уже 2 месяца, все время дает только обещания, что скоро деньги будут. Хочу взять с него распику о выплате в течении определенного срока задолженности по зарплате.

Пожалуйста, подскажите как правильно ее оформить? При всем при этом фирма грозит развалиться. Если и не развалится, то новый директор там будет совершенно точно. Возможно и переоформят фирму на другое имя.

номер вопроса №607773
прочитан 43 разa

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Такие расписки в рамках трудовых отношений не предусмотрены. Я бы ни в коем случае не рекомендовал брать такую расписку, т.к. она, скорей всего, не сможет повлиять на срок исковой давности по делам об увольнении (1 месяц со дня получения трудовой книжки) и если вы будут ждать пока наступит срок обязательства по распике, то можете пропустить срок исковой давности.

    Вам лучше сразу после увольнения обращаться в суд за взысканием неполученной зарботной платы и расчета, тем более если грядет реорганизация работодателя.

    Вам помог ответ?
    Иван Михайлович, большое спасибо за ответ. Примерно это же (только не так внятно) мне вчера посоветовали другие люди. Теперь, после Ваших слов, именно так и сделаю. Еще раз большое спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение