|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Нижний Новгород
Марина
21.07.2008 в 17:56
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 11
Тема вопроса: Порядок увольнения с военной службы Ветеран боевых действий

Рапорт на выслугу это

Мой муж-офицер, 16.09.08 г. у него исполняется 20 лет выслуги, написал рапорт на увольнение с этого числа. (причем вынудил это сделать начальник). По закону, как ему объяснили, в срок до 16.09.08 он должен отгулять все причитающиеся ему отпуска (муж-ветеран боевых действий). Начальник не отпустил его в так называемый "чеченский"отпуск за 2007 год, хотя должен отгулять в 1-м квартале 2008 года. Сейчас отказывается принимать рапорт на оба отпуска, обосновывая не выполнением моим мужем требований по поводу передачи документов и др.придирки. Что делать в этом случае?

Выходит, для нчальства закон не писан?

С уважением, Марина.

vip  номер вопроса №607925
прочитан 38 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Хохлачёв Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 446 | ответов: 3 014

    Марина, действия начальник надо обжаловать в гарнизонный военнйй суд.

    Однако не совсем понятно - по какому основанию увольняется ваш муж (предельный возраст, окончание контракта???)

    Удачи!

    Вам помог ответ?
  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 768

    Марина, существует определенный порядок увольнения с военной службы. Начальник Вашего мужа его не выполняет. Мне просто смешно, видимо он еще не обжигался на таких вещах. Однозначно, суд будет на стороне Вашего мужа.

    Советую:

    обратиться с рапортом о предоставлении отпусков до сдачи дел и должности мужем. Если рапорты не принимают - отправляйте на имя командира заказным письмом с уведомлением о вручении и описью сложения. Копии рапортов оставляйте себе.

    Если при увольнении неотгуленные отпуска не предоставят, то после увольнения в трехмесячный срок обращайтесь в гарнизонный военный суд с заявлением об оспаривании действий командира части. В частности в заявлении потребуйте отмены приказа об исключении из списков, восстановления на военной службе и выплате денежного довольствия в связи с этим. Пока суд рассмотрит дело, пройдет еще некоторое время. За все вам заплатят. Кроме того, можете потребовать возмещения морального вреда и вынесения частного определения в адрес командира о нарушении им законности. Можно добиться привлечения командира к материальной ответственности за ущерб причиненный государству незаконными действиями в отношении Вашего мужа. ...Одним словом, у командира будет "бледный вид", если Вы этого захотите.

    С уважением

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение