Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Нижний Новгород
Юлия
21.07.2008 в 20:58
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 8

Правомерны ли действия администрации в этом вопросе?

Разъясните пожалуйста такой вопрос: я работаю в филармонии по срочному трудовому договору. При получении зарплаты, по словам начальника отдела кадров, я не могу написать доверенность на получение зарплаты в филармонии, поскольку не являюсь основным работником, а также на меня никто не может написать доверенность по этой же причине. Правомерны ли действия администрации в этом вопросе?

номер вопроса №608009
прочитан 87 раз
Теги: Доверенность на получение заработной платы, Гражданский кодекс РФ, Срочный трудовой договор, Получение заработной платы, Доверенность на получение зарплаты, Доверенность на получение заработной,

2 ответa на вопрос по теме "Правомерны ли действия администрации в этом вопросе?"

  • Юрист Кузякин Филипп Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Всеволожск | отзывов: 232 | ответов: 1 724

    он не прав пусть читает внимательно ст. 185 Гражданского кодекса РФ, совместитель это такой же работник как и основной кстате заверение доверенности на получение заработной платы осуществляется бесплатно Работадателем

    С уважением, Кузякин Филипп Владимирович.
  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 767

    Юля, Вы можете написать доверенность на получение зарплаты. Действия администрации неправомерны. Никаких ограничений прав работника по срочному договору в этом вопросе не существует. Поражает фантазия или некомпетентность начальника ОК.

    С уважением.

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы