Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

В нашей общественной организации есть должность президента, который избран на нее на собрании учредителей.

С президентом был заключен трудовой договор, а затем оформлен приказ о вступлении в должность президента.

Подскажите, пожалуйста, какую запись правильно внести в трудовую президента: "Вступил в должность президента такой-то организации..." или "Избран на должность президента..." или иные варианты записей.

Спасибо, Елена.

Ольга, г. Воронеж
Ольга Россия, г. Воронеж
Рейтинг:  500 0 место
22.07.2008 в 11:15
vip  номер вопроса №608270
прочитан 101 раз
Вместе с темой "Приказ о вступлении в должность" также ищут: Приказ о вступлении в должность директора
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • здравствуйте, запись в трудовой книжке, должна соответствовать документам, на осеновании которых возникли трудовые отношения.

    если уставом организации предусмотрена процедура избрания, имеется протокол собрания учредителей об избрании, то в приказе (по личному составу) и в трудовой книжкке должна быть запись "избран на должность....

    Юрист Россия, г. Полевской
    22.07.2008 11:44
  • В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»), Инструкцией по заполнению трудовых книжек (Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69) «"Принят на должность...» и далее наименование должности в соответствии со штатным расписанием. В описанном Вами случае работодатель - организация, а Президент - такой же работник, как и все остальные.

    Правенький Виталий Васильевич
    Юрист Россия, г. Ростов-на-Дону
    Правенький Виталий Васильевич
    22.07.2008 12:01

Похожие вопросы

Мой бывший муж работает у частника в такси. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Записи в трудовой книжке нет
читать ответы (1)
При приеме с сотрудником был заключен трудовой договор с окладом 30000. Через год был сделан приказ по предприятию и новое штатное - оклад изменился на 20000.
читать ответы (1)
С работником был заключен трудовой договор и договор о его материальной ответственности (бессрочный). Работодатель поменялся
читать ответы (1)
В нашей общественной организации должны было состояться отчетно-перевыборное собрание. На первое собрание кворум не собрался. Объявили о дате следующего собрания.
читать ответы (1)
В марте я устроилась на работу. 1 июня со мной был заключен трудовой договор, подписанный со стороны руководства директором М. В августе этого человека уволили.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение