Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 645 500 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Бердников Александр ВладимировичПаншев Сергей ЛеонидовичДеревянко Станислав ЮрьевичМильгром Валерий РудольфовичВарзакова Оксана ЛеонидовнаОкулова Ирина ВладимировнаМаксимович Сергей ЛеонидовичЛигостаева Антонина Васильевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Андрей, г. Екатеринбург
22.07.2008 17:43
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 2

У меня такая проблема. Сегодня меня вызвал работодатель и предложил написать

заявление на увольнение по собственному желанию. Мотивируя это тем, что я им просто не нравлюсь, не как работник, а как человек!!! У меня через неделю отпуск, он сказал, что заявление на отпуск не подпишет. Если я сам не уволюсь пригрозил устроить мне аттестацию, и уже уволить с записью в трудовой! Как мне поступить? Кто может проводить аттестацию? И как быть с отпуском, если он не подписывает заявление? Спасибо, жду ответа.

номер вопроса №608588
прочитан 62 разa
У меня такая проблема. Сегодня меня вызвал работодатель и предложил написать

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1342
    22.07.2008 18:15

    Уважаемый Андрей, если все-таки решите уволиться, то в день увольнения вы получите расчет+компенсацию за неиспользованный отпуск, выдать компенсацию - обязанность работодателя.

    Что касается проведения аттестации, дело это хлопотное, в добавок трудовым законодательством не предусмотрен регламент ее проведения. Обязательным можно назвать наличие в организации Положения об аттестации. Кроме этого у работодателя существует необходимость предупредить вас в письменной форме за 2 месяца до аттестации. Необходимо создать аттестационную комиссию. И даже если вы не пройдете успешно аттестацию, вам обязаны предложить иные вакантные места в организации. Кроме этого, аттестацию можно оспорить в суде.

    С уважением, Старовойтов А.В.

  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1342
    22.07.2008 18:17

    В дополнение к ответу - обратитесь с жалобой трудовую инспекцию, отпускные вам выплатят, а предприятию грозит администрпативная ответственность. Сейчас отпуск можете отложить, пока не будут выплачены отпускные.

    Спасибо вам большое за ответ, очень помог!!!
  • Фирма ЛексФинанс Груп (ООО)
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 84 | ответов: 748
    24.07.2008 15:01

    Уважаемый Андрей!

    Так же помните, что в соответствие ТК РФ отпуск предоставляется ежегодно. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

    С уважением и пожеланием удачи,

    Команда юристов

    ЛексФинанс Груп

Юристы 9111.ru

30 онлайн
Лигостаева Антонина Васильевна
•на сайте
Лигостаева А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 47878
ответов: 172550
Консультация
Окулова Ирина Владимировна
•на сайте
Окулова И. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2384
ответов: 7399
Консультация
Паншев Сергей Леонидович
•на сайте
Паншев С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 885
ответов: 5099
Консультация
Сидоров Илья Алексеевич
•на сайте
Сидоров И. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 559
ответов: 1828
Консультация
юристы из города Екатеринбургюристы по теме "Увольнение"юристы из города Екатеринбург по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос