Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 128

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Ирина, г. Самара
22.07.2008 23:02
Россия, г. Самара | Вопросов: 1

Уважаемые юристы! У меня сложилась очень сложная ситуация, решить самой я не в силах

, поэтому вынуждена просить Вашей помощи в разрешение моей проблемы. Итак: Я гражданка РФ, официально работающая в организации московского филиала ООО "Гек-Самара" с мая 2005 года. В трудовом договоре нет ни одного пункта препятствующиму о получиние каких-либо выплатах при беременности и родах, и пособий на ребенка.

В сентябре 2006 года я узнала о своей беременности, поставила в известность своего директора. Во время выхода на больничный в связи с усложнением беременности, в нашу организацию приехало руководство из Москвы и наглым образом, собрали все документы какие только может иметь фирма, всю компьютерную базу, все архивы, т.е. всё что может находиться в торговое компании в плоть до рабочих стульев, столов и прочего... т.е. получается так что юридически фирма существует, причем не ведет бухгалтерский отчетов в ФСС, в налоговые службы и другие инстанции, а в реальности фирмы нет; нет не адреса. Так как ранее фирма арендовала офисное помещение и помещение под склад, нет не телефона, есть только один директор. А кто мне будет выплачивать декретные, детские пособие остаётся большой вопрос. Ребенку уже год, дело стоит на месте, как мне быть, могу ли я еще на что-то расчитывать, как защитить свои права?

vip  номер вопроса №608698
прочитан 37 раз
Уважаемые юристы! У меня сложилась очень сложная ситуация, решить самой я не в силах

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Водолазский Игорь Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Севастополь | отзывов: 698 | ответов: 5798
    22.07.2008 23:03

    Что означает "дело стоит на месте", какое дело?

    __
    При Вашем желании могу оказать более конкретную помощь. С уважением, Водолазский Игорь Анатольевич, тел.моб.+7(495 или 903)509-58-65.

Похожие вопросы:

Задать вопрос