Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Татьяна Николаевна Шамонина, г. Иркутск
Татьяна Николаевна Шамонина
23.07.2008 в 08:58
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

Выговор за опоздание

Мне объявили выговор за опоздания на работу. Коллектив насчитывает 59 человек. Я приезжала на работу четвертой. Все остальные 54 человека появлялись на работе позже меня, а многие намного позже чем я. Я среди тех немногих, кто имеет профессиональное образование. Кроме того, очень много пенсионеров старше 60 лет. Мне около 30-ти. Как мне бороться с этой несправедливостью? У нас одним можно всё, а другим вообще ничего.

номер вопроса №608800
прочитан 16 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Тот факт, что таких же работников совершивших такое же нарушение, что и Вы, не привлекли к дисциплинарной ответственности ничего не говорит.

    Возможно нарушений у данных работников просто не смогли обнаружить, возможно работодатель просто учел предыдущие заслуги этих работников. В любом случае, данный факт не является основанием для отмены приказа о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности, т.к. нарушение в действительности имело место.

    Вы вправе пожаловаться вышестоящему руководству о данной несправедливости, но работодатель не обязан по Вашему требованию привлекать к ответственности каких-бы то ни было работников.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение