Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Наталья, г. Санкт-Петербург
Наталья
24.07.2008 в 00:39
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Существует на сегодняшний день формулировка увольнения "по уходу за ребёнком до 14 лет"можно ли уйти без отработки?

Существует на сегодняшний день формулировка увольнения "по уходу за ребёнком до 14 лет"можно ли уйти без отработки?

номер вопроса №609362
прочитан 37 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Борисова Наталия Геннадьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 106 | ответов: 930

    Здравствуйте, Наталья. Согласно статье 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Как видите, перечень оснований не исчерпывающий, есть так называемые ДРУГИЕ СЛУЧАИ. Определенные льготы предоставлены женщинам в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет Законом о занятости населения. Однако, прямого отношения к ст. 80 ТК РФ, и к возможности увольнения в срок, которой просит работник, данное положение не имеет. Т.е. это достаточно рискованный шаг. В случае, если Вас в данном случае работодатель уволить не по собственному желанию, а за прогул, Вы должны иметь веские аргументы, и готовы предоставить их суду, о том, в связи с тем, что у Вас есть ребенок, вы НЕ МОГЛИ ПРОДОЛЖИТЬ РАБОТУ (возможно это вызвано необходимостью вести его куда-то на лечение, ребенок не устроен в детсад (нет мест, и некому сидеть с ним). Одного факта наличия ребенка младше 14 лет недостаточно. Также, в заявлении об увольнении Вам необходимо расшифровать причины, препятствующие продолжению Вашей работы (аргументируя, не только наличием ребенка, но также указывая на факторы, подтверждающие НЕВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДОЛЖЕНИЯ РАБОТЫ). С уважением, Наталия Борисова.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение