|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Оксана, г. Новосибирск
Оксана
24.07.2008 в 16:12
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 3
Тема вопроса: Последний рабочий день Увольнение

Ксерокопия заявления - Оксана, г. Новосибирск

Я написала заявление на увольнение такого содержания: прошу уволить по собственному желанию с 21 июля. Руководитель подписал "уволить в соответствии с ТК"

Означает ли это, что 4 августа мой последний рабочий день? Или надо было писать - уволить с 4 августа? О.К. принял заявление без своей отметки, у меня на руках ксерокопия заявления. Могут ли это заявление считать недействительным. С уважением. Татьяна.

номер вопроса №609729
прочитан 15 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Фирма Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Россия, г. Москва | отзывов: 9 | ответов: 2 363

    Татьяна, добрый день!

    Ваш руководитель данной формулировкой имел ввиду, что Вы будете уволены с работы после двухнедельной отработки. Дата отсчета - дата написания заявления, от которой Вы должны отталкиваться. В своем вопросе Вы не написали каким числом датировано заявление. Отсчитывайте от этой даты 2 недели - 14 календарных дней.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение