Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 323

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Фанис, г. Буинск
24.07.2008 19:43
Россия, г. Буинск | Вопросов: 1

Здравствуйте уважаемые адвокаты и юристы, у меня для Вас имеется следующий вопрос.

Правомерно ли если Председатель профсоюзного комитета работников предприятия в то же время является так же и заместителем ген. директора того же предприятия?

По моему это ущемляет права работников, так как в силу исполнения своих обязанностей заместитель ген. директора может стать инициатором привлечения того или иного работника к ответственности. В этом случае данный работник уже не может обратится в профсоюз за защитой своих прав от действий работодателя, т.к. инициатором его наказания стал председатель профкома.

Не считаете ли Вы что одна из форм защиты прав гражданина, человека и работника в конце концов нарушается. Не противоречит ли данное обстоятельство правам и свободам человека, гражданина, личности: одно лицо является и Председателем профсоюзного комитета и заместителем ген. директора.

Я же считаю, что данное обстоятельство ущемляет права работников и является недопустимым. А как считаете Вы?

С Уважением, Фанис!

номер вопроса №609831
прочитан 13 раз
Здравствуйте уважаемые адвокаты и юристы, у меня для Вас имеется следующий вопрос.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 519 | ответов: 2908
    25.07.2008 05:42

    Законом "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" не предусмотрены ограничения по должностям для председателей профсоюзов.

    Сами работник вправе избрать председателем кого угодно и если работник избрали такого же работника, только занимающего определенную должность, то никто им это запретить не может.

Похожие вопросы:

Задать вопрос