Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 982 562
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Дату определенную судом (например:

Я – Новиков Дмитрий Георгиевич – 42 года, имею трудовой спор.

По делу, которое еще не назначено к слушанию Преображенским районным судом г. Москвы, я – истец.

Вопрос: В моем исковом заявлении о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда заявлено исковое требование, а именно:

• Взыскать с ООО «Реинкап» в пользу Новикова Д.Г. средний заработок за время вынужденного прогула, а именно: с 24 апреля 2008 года по день восстановления Новикова Д.Г. на работе.

Уволен (считаю незаконно) с 24 апреля 2008 года, находясь в вынужденном прогуле (как я считаю этот период) 02 июня 2008 года я «нашел» новую работу и официально (т.е. запись в трудовой книжке имеется) трудоустроился к новому Работодателю.

Как быть с заявленным мной исковым требованием «Взыскать с ООО «Реинкап» средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления Новикова Д.Г. (истца) на работе». Одним словом, что считать окончанием срока моего вынужденного прогула:

дату определенную судом (например: день вступления решения суда по моему иску в законную силу, день издания приказа Работодателем (по решению суда) о моем восстановлении на работе в прежней должности и т.д.) или ДАТА моего официального приема на работу к новому Работодателю?

Заранее благодарю Вас за ответ.

С уважением,

Бывший юрист 2-го класса, следователь прокуратуры г. Зеленограда, г. Москвы.

Образование: юрфак (дневное отделение) МГУ им М.В. Ломоносова 1990 год выпуска.

НОВИКОВ ДМИТРИЙ ГЕОРГИЕВИЧ дом. тел. 8 (499) 717-23-31; моб. 8-909-670-93-65.

vip  номер вопроса №610215
прочитан 109 раз
Дату определенную судом (например:

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Родина Елена Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 325 | ответов: 3 135

    Уважаемый коллега! Вынужденный прогул будет установлен судом как период, когда Вы вообще не работали по причине не зависящей от Вас, и связанной с нарушением требований закона работодателем при Вашем увольнении . Суд будет уточнять Ваши исковые требования в части восстановления на работе ( за Вами выбор работать у нового работодателя или восстановиться на прежней работе). Все это уточнения лягут в основу выносимого судом решения.

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 136 | ответов: 96 178

    Дмитрий!Зарплата за время вынужденного пргула выплачивается по день вынесения решения суда с ЗАЧЕТОМ заработной платы,полученной по новому месту работы, Вы должны взять справку о размере полученной зарплаты.Удачи

    Большой опыт практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.