Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 294

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Москва
25.07.2008 15:01
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Я – Новиков Дмитрий Георгиевич – 42 года, имею трудовой спор.

По делу, которое еще не назначено к слушанию Преображенским районным судом г. Москвы, я – истец.

Вопрос: В моем исковом заявлении о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда заявлено исковое требование, а именно:

• Взыскать с ООО «Реинкап» в пользу Новикова Д.Г. средний заработок за время вынужденного прогула, а именно: с 24 апреля 2008 года по день восстановления Новикова Д.Г. на работе.

Уволен (считаю незаконно) с 24 апреля 2008 года, находясь в вынужденном прогуле (как я считаю этот период) 02 июня 2008 года я «нашел» новую работу и официально (т.е. запись в трудовой книжке имеется) трудоустроился к новому Работодателю.

Как быть с заявленным мной исковым требованием «Взыскать с ООО «Реинкап» средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления Новикова Д.Г. (истца) на работе». Одним словом, что считать окончанием срока моего вынужденного прогула:

дату определенную судом (например: день вступления решения суда по моему иску в законную силу, день издания приказа Работодателем (по решению суда) о моем восстановлении на работе в прежней должности и т.д.) или ДАТА моего официального приема на работу к новому Работодателю ???????

Заранее благодарю Вас за ответ.

С уважением,

Бывший юрист 2-го класса, следователь прокуратуры г. Зеленограда, г. Москвы.

Образование: юрфак (дневное отделение) МГУ им М.В. Ломоносова 1990 год выпуска.

НОВИКОВ ДМИТРИЙ ГЕОРГИЕВИЧ

дом. тел. 8 (499) 717-23-31; моб. 8-909-670-93-65.

vip  номер вопроса №610215
прочитан 104 разa
Я – Новиков Дмитрий Георгиевич – 42 года, имею трудовой спор.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Родина Елена Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 324 | ответов: 3135
    25.07.2008 16:13

    Уважаемый коллега! Вынужденный прогул будет установлен судом как период, когда Вы вообще не работали по причине не зависящей от Вас, и связанной с нарушением требований закона работодателем при Вашем увольнении . Суд будет уточнять Ваши исковые требования в части восстановления на работе ( за Вами выбор работать у нового работодателя или восстановиться на прежней работе). Все это уточнения лягут в основу выносимого судом решения.

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23015 | ответов: 93861
    25.07.2008 16:28

    Дмитрий!Зарплата за время вынужденного пргула выплачивается по день вынесения решения суда с ЗАЧЕТОМ заработной платы,полученной по новому месту работы, Вы должны взять справку о размере полученной зарплаты.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru

Юристы 9111.ru

212 онлайн
Кандакова Анастасия Валерьевна
•на сайте
Кандакова А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5712
ответов: 37970
Консультация
Шишкин Виталий Михайлович
•на сайте
Шишкин В.М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 8032
ответов: 25178
Консультация
Пичуев Станислав  Леонидович
•на сайте
Пичуев С. Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 400
ответов: 1184
Консультация
Юрчак Екатерина Валерьевна
•на сайте
Юрчак Е. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 513
ответов: 1622
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Увольнение"юристы из города Москва по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос