Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Неиспользованный отпуск при увольнении

Дмитрий, г. Кемерово
Дмитрий Россия, г. Кемерово
27.07.2008 в 17:14

Вопрос насчет предоставления неиспользованного отпуска при увольнении.

У нас на фирме предоставляется отпуск 28 дней в год 2 частями по 14 дней.

Если я отработаю в фирме 2 года и месяц, при этом использую отпуск за 1,5 года, то мне должны будут оплатить отпуск за 7 месяцев? Как он будет рассчитываться (продолжительность)? Для рассчета отпускных будет браться последняя зарплата за год или на то время, когда должен был быть преддоставлен отпуск.

номер вопроса №610817
прочитан 17 раз
  • Фирма Россия, г. Москва
    27.07.2008 17:18
    отзывов: 84 Личная консультация

    Уважаемый Иван!

    В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам (излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца). Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один отработанный месяц. В таких случаях обычно происходят расчёты исходя из Вашего среднего заработка.

    С уважением и пожеланием удачи,

    Команда юристов

    ЛексФинанс Груп

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Вопрос по поводу правильности исчисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении гос. служащего. У меня
читать ответы (1)
У нас график 2/2, моя сменщица уходит в отпуск (я являюсь по совместительству владельцем). Она написала отпуск после своих
читать ответы (1)
В какой срок выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
читать ответы (1)
В каком размере производиться компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию.
читать ответы (1)
Проконсультируйте пожалуйста. У нас на предприятии в цехах установлен гибкий график работы (2 дня по 12 часов и 2 дня
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение