|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Новокузнецк
Александр
28.07.2008 в 16:56
Россия, г. Новокузнецк | Вопросов: 1
Тема вопроса: 128 трудового кодекса РФ Отпуск

Имею ли я право на 3-х дневный отдых,

Суть вопроса в следующем: У нас с женой со дня на день родится дочь. Имею ли я право на 3-х дневный отдых, так как ребёнок рождается не каждый день и ясно дело надо отметить:-) Однако на работе мне отказывают в отдыхе мотивируя тем что "работа у нас такая"

Законно ли это?

номер вопроса №611319
прочитан 5 раз
Теги: 128 трудового кодекса РФ, Календарные дни, Законные права, Юристы по теме "трудовое право" из г. Новокузнецк

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Смирнова Любовь Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Красноярск | отзывов: 9 168 | ответов: 29 856

    Александр, имеете законное право требовать с работодателя отпуск без сохранения з/п на срок до пяти календарных дней.

    Основание - ст. 128 Трудового кодекса РФ. Причем, работодатель по письменному заявлению работника такой отпуск предоставить ОБЯЗАН.

    Смирнова Любовь Николаевна, юрист, Красноярск, тел. для записи на консультацию 8-904-8-95-81-31 smirnova.zakon@yandex.ru
    Вам помог ответ?
    Спасибо огромное - точно и оперативно. Спасибо ещё раз и удачи вам в ваших делах.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение