Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 747
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Андрей, г. Электроугли
Россия, г. Электроугли | Вопросов: 1

На сколько это правомерно, что делать?

В октябре прошлого года устроился на работу в ООО" СВ МЕБЕЛЬ (г. Электроугли) офис в Москве, на должность зам. нач склада. Через два месяца был переведён на должность нач. склада с окладом 25000. Через два месяца опять перевели на должность зам. нач. склада с окладом 15000. 8 июля 2008 попросили приехать в офис и уволиться, приехал 9 июля написал заявление сказали трудовую отдадут позже т.к. директор отдыхает будет через две недели, трудовую получил 19 июля. Запись в трудовой о переводе на должность нач. склада была анулированна спросил почему?, сказали сделана ошибочно. Зарплату с мая месяца 2008 и расчёт досих пор не получил. На сколько это правомерно, что делать? Большое спасибо.

номер вопроса №611428
прочитан 16 раз
На сколько это правомерно, что делать?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Вам необходимо как можно быстрей обращатсья в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной заработной платы и расчета. Также, можете в своих требованиях просить внести изменения в трудовую книжку.

    обращаю ваше внимание, что срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы