Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Москва
29.07.2008 08:57
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Как добиться ухода в декретный отпуск и выплаты всех положенных пособий?

Какие доказательства необходимо предоставить для переквалификации гражданско-правового договора (оказания услуг) в трудовой? Работаю полный рабочий день. Есть рабочее место, оборудованное работодателем. Обеспечивают канцтоварами по письменным заявкам, подписанным руководителем подразделения. Визитные карточки. Штампик. Пропуск электронный. Подписываю накладные, акты, для чего на меня, специалиста отдела по персоналу написали доверенность. Идут удержания и перечисления подоходного налога. Перечисляют налог в пенсионный фонд. Зарплату получаю ежемесячно до 10-го числа по ведомости, по которой получают новые штатные сотрудники организации. Договор заключают на два месяца, затем снова на два месяца и так уже в течение двух лет. Подскажите, пожалуйста, какие доказательства надо предоставить в суде. Как практически доказать наличие трудовых отношений, так как теоретически они на лицо. Мне скоро надо будет уходить в декрет. Как добиться ухода в декретный отпуск и выплаты всех положенных пособий? Благодарю за ответ! Спасибо!

номер вопроса №611634
прочитан 25 раз
Как добиться ухода в декретный отпуск и выплаты всех положенных пособий?

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 520 | ответов: 2 908
    29.07.2008 09:03

    вот все что вы перечилили в копиях и нужно будет предоставить.

    а также все договоры, некоторые акты, которые вы подписываете как работник, копию доверенности, выданной на РАБОТНИКА, копии платежнх ведомостей и табуляграмм.

    Исковое заявление будет о признании гражданско-правовых отношений трудовыми, внесении записей в трудовую книжку, ну и дальше по желанию (моральный или материальный ущерб). можно также попросить обязать заключить трудовой договор.

  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23 409 | ответов: 94 797
    29.07.2008 09:03

    Елна! А вам не надо ничего переквалифицировать.У вас и так срочный трудовой договор со всеми КЛАССИЧЕСКИМИ признаками.Всего указанного вами будет достаточно для суда.Однако заключен он не законно в той части, что он срочный.Кргда получите больничный по декрету,ссылайтесь на ст.58,59 ТК РФ, требуйте его оплаты в судебном порядке.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами. Помогаю реально, поэтому бесплатный сыр в мышеловке не раздаю. тел.921-907-53-36

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

128 онлайн
Погосова Елена Александровна
•на сайте
Погосова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4577
ответов: 17599
Консультация
Лапина Татьяна Борисовна
•на сайте
Лапина Т.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6575
ответов: 17120
Консультация
Кряченкова Нина Михайловна
•на сайте
Кряченкова Н.М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2462
ответов: 7369
Консультация
Балахтин Филипп Викторович
•на сайте
Балахтин Ф.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3905
ответов: 10966
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11