Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 650 876 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Суровегин Андрей НиколаевичКузьминых Сергей ВладимировичМедунов Сергей КонстантиновичДякин Алексей ВасильевичЖидков Игорь АнатольевичПрохорова Айгуль РифгатовнаАстафьева Наталья ВладимировнаПичуев Станислав  Леонидович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Москва
29.07.2008 08:57
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Какие доказательства необходимо предоставить для переквалификации гражданско

-правового договора (оказания услуг) в трудовой? Работаю полный рабочий день. Есть рабочее место, оборудованное работодателем. Обеспечивают канцтоварами по письменным заявкам, подписанным руководителем подразделения. Визитные карточки. Штампик. Пропуск электронный. Подписываю накладные, акты, для чего на меня, специалиста отдела по персоналу написали доверенность. Идут удержания и перечисления подоходного налога. Перечисляют налог в пенсионный фонд. Зарплату получаю ежемесячно до 10-го числа по ведомости, по которой получают новые штатные сотрудники организации. Договор заключают на два месяца, затем снова на два месяца и так уже в течение двух лет. Подскажите, пожалуйста, какие доказательства надо предоставить в суде. Как практически доказать наличие трудовых отношений, так как теоретически они на лицо. Мне скоро надо будет уходить в декрет. Как добиться ухода в декретный отпуск и выплаты всех положенных пособий? Благодарю за ответ! Спасибо!

номер вопроса №611634
прочитан 25 раз
Какие доказательства необходимо предоставить для переквалификации гражданско

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 519 | ответов: 2908
    29.07.2008 09:03

    вот все что вы перечилили в копиях и нужно будет предоставить.

    а также все договоры, некоторые акты, которые вы подписываете как работник, копию доверенности, выданной на РАБОТНИКА, копии платежнх ведомостей и табуляграмм.

    Исковое заявление будет о признании гражданско-правовых отношений трудовыми, внесении записей в трудовую книжку, ну и дальше по желанию (моральный или материальный ущерб). можно также попросить обязать заключить трудовой договор.

  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23003 | ответов: 93830
    29.07.2008 09:03

    Елна! А вам не надо ничего переквалифицировать.У вас и так срочный трудовой договор со всеми КЛАССИЧЕСКИМИ признаками.Всего указанного вами будет достаточно для суда.Однако заключен он не законно в той части, что он срочный.Кргда получите больничный по декрету,ссылайтесь на ст.58,59 ТК РФ, требуйте его оплаты в судебном порядке.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru

Юристы 9111.ru

161 онлайн
Пичуев Станислав  Леонидович
•на сайте
Пичуев С. Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 345
ответов: 1056
Консультация
Ершихин Александр Валентинович
•на сайте
Ершихин А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 302
ответов: 504
Консультация
Егорова Екатерина  Александровна
•на сайте
Егорова Е. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1528
ответов: 4849
Консультация
Прохорова Айгуль Рифгатовна
•на сайте
Прохорова А. Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2798
ответов: 7961
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Москва по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос