Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Москва
29.07.2008 09:35
Россия, г. Москва | Вопросов: 14

Как быть? Можно ли предоставить ему отпуск?

1 июля на работу приняли нового сотрудника без испытательного срока, проработав месяц он просит предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 27 дней. Как быть? Можно ли предоставить ему отпуск?

номер вопроса №611655
прочитан 5 раз
Как быть? Можно ли предоставить ему отпуск?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 105 | ответов: 4 750
    29.07.2008 09:40

    Анастасия, предоставление отпуска без сохранения зарплаты, кроме случаев, указанных в ТК и Колдоговоре, осуществляется по решению работодателя. Если работодатель не считает возможноым предоставление такого отпуска, то не предоставляет. Это его право, а не обязанность.

    Так что на усмотрение работодателя.

    С уважением.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

136 онлайн
Степанов Вадим Игоревич
•на сайте
Степанов В.И.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5931
ответов: 18296
Консультация
ООО "ОРИОН"
•на сайте
ООО "ОРИОН"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6037
ответов: 19526
Консультация
Кулаков Илья Николаевич
•на сайте
Кулаков И. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43
ответов: 155
Консультация
Сарайчук Анна Анатольевна
•на сайте
Сарайчук А. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2768
ответов: 7717
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11