Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 981
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Роман, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 9

У меня родился ребенок положен ли мне отпуск (оплачиваемый), сколько дней?

номер вопроса №611908
прочитан 60 раз
У меня родился ребенок положен ли мне отпуск (оплачиваемый), сколько дней?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Палкина Екатерина Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Нижний Новгород | отзывов: 6 | ответов: 153

    Здравствуйте!

    Вы можете взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, и неоплачиваемый в связи с рождением ребенка на 5 дней.

    В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет разделяется на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет и неоплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста трех лет).

    Что касается оплаты отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие выплачивается за этот период в размере 700 рублей. С 1 января 2007 года размер этого пособия будет составлять 40% от среднего заработка женщины.

    Кроме того, субъектами РФ могут устанавливаться критерии и размеры для выплаты ежемесячного пособия на ребенка. Как правило, такое право возникает у граждан, чей прожиточный минимум в расчете на каждого члена семьи не превышает минимально допустимый его размер в том или ином субъекте РФ.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы