Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Москва
29.07.2008 20:12
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Что мне нужно делать в этой ситуации.

Я уволилась по собственному желанию, а мой работодатель сделав расчет, насчитал мне долг превышающий сумму за отработанное время. Когда я расписалась в графе получения документов, мне их не отдали обосновав тем что документы они мне вернут взамен денег, которые я задолжала. Что мне нужно делать в этой ситуации.

номер вопроса №612101
прочитан 5 раз
Что мне нужно делать в этой ситуации.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 520 | ответов: 2 908
    30.07.2008 07:21

    Не совсем понятно какие документы вам не отдали и зачем Вы расписались, что их получили.

    В любом случае работодатель не имел право удерживать ВСЮ заработную плату и расчет, ст. 138 ТК РФ -

    Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

    При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

    Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

    Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

    это если не вдаваться в подробностии в связи, с чем образовалась задолженность и насколько правомерно работодатель ее считал.

    ваша ошибка в том, что Вы расписались в получении документов (видимо трудовой книжки), в таком случае вам будет очень сложно доказать, что Вам ее не отдали.

    По удержанному расчету смело обращайтесь в суд и требуйте взыскать его с работодателя, заодно требуйте вернуть документы.

    Расчет вам вернут 100%, а вот с документами все неоднозначно.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

22 онлайн
ООО "ОРИОН"
•на сайте
ООО "ОРИОН"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6103
ответов: 19651
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7973
ответов: 22039
Консультация
Лавринов Геннадий Анатольевич
•на сайте
Лавринов Г.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3625
ответов: 14963
Консультация
Шандула Александр Алексеевич
•на сайте
Шандула А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2090
ответов: 5531
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11