Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17926 юристов и5 650 611 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Максимович Сергей ЛеонидовичОкулова Ирина ВладимировнаСеменов Андрей ФедоровичЕфимов Валерий ПавловичИсаев Роман  СергеевичЛоканцев Денис ОлеговичУтемова Анна СтаниславовнаАртёменко Иван Александрович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Москва
29.07.2008 20:12
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Я уволилась по собственному желанию, а мой работодатель сделав расчет

, насчитал мне долг превышающий сумму за отработанное время. Когда я расписалась в графе получения документов, мне их не отдали обосновав тем что документы они мне вернут взамен денег, которые я задолжала. Что мне нужно делать в этой ситуации.

номер вопроса №612101
прочитан 5 раз
Я уволилась по собственному желанию, а мой работодатель сделав расчет

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 519 | ответов: 2908
    30.07.2008 07:21

    Не совсем понятно какие документы вам не отдали и зачем Вы расписались, что их получили.

    В любом случае работодатель не имел право удерживать ВСЮ заработную плату и расчет, ст. 138 ТК РФ -

    Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

    При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

    Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

    Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

    это если не вдаваться в подробностии в связи, с чем образовалась задолженность и насколько правомерно работодатель ее считал.

    ваша ошибка в том, что Вы расписались в получении документов (видимо трудовой книжки), в таком случае вам будет очень сложно доказать, что Вам ее не отдали.

    По удержанному расчету смело обращайтесь в суд и требуйте взыскать его с работодателя, заодно требуйте вернуть документы.

    Расчет вам вернут 100%, а вот с документами все неоднозначно.

Юристы 9111.ru

35 онлайн
Утемова Анна Станиславовна
•на сайте
Утемова А.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2606
ответов: 10513
Консультация
Кот Федор Евгеньевич
•на сайте
Кот Ф. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3654
ответов: 13324
Консультация
Николайчук Алексей Анатольевич
•на сайте
Николайчук А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 182
ответов: 493
Консультация
Исаев Роман  Сергеевич
•на сайте
Исаев Р. С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1626
ответов: 4948
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Увольнение"юристы из города Москва по теме "Увольнение"