Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 521

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Александр, г. Архангельск
30.07.2008 00:32
Россия, г. Архангельск | Вопросов: 6

При устройстве на работу подписал ученический договор в котором написано

что работодатель обязуется предоставить работнику в течение 5 лет работу по специальности водитель автокрана, а работник обязан отработать на предприятии 5 лет. Фактически, иногда, работодатель заставляет работать не на данном виде транспорта, который упоминается в договоре (например на грузовых машинах). Оцените пожалуйста правомерность данной ситуации. Заранее благодарен.

номер вопроса №612222
прочитан 26 раз
При устройстве на работу подписал ученический договор в котором написано

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 519 | ответов: 2908
    30.07.2008 06:54

    Если в вашем трудовом договоре и (или) трудовой книжки указано конкретно, что Вы приняты (или переведены после обучения) именно водителем автокрана, то Вы вправе отказаться от выполнения работы не обсуловленной трудовым договором, ст. 60 ТК РФ -

    Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    Спасибо большое за помощь!!!