Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Julia, г. Архангельск
Julia
30.07.2008 в 19:47
Россия, г. Архангельск | Вопросов: 1

День увольнения оплачиваемый

Последний день моего трудового оплачиваемого отпуска пришелся на день моего увольнения по собственному желанию. За неделю до этого решающего дня предприятие полностью лишилось руководства. Нового исполняющего обязанности или директора подыскать не удается. Сегодня 30 июля. По моему заявлению, на котором есть разрешающая к увольнению виза бывшего директора-я должна уволиться и получить все документы 31 июля, а 1 августа должна приступить к работе на другом предприятии. Как грамотно мне поступить в день увольнения, если на предприятии нет лица с правом подписи приказов и электронной подписи для перечисления банком денежных средств работникам? Как в такой ситуации приступить к работе на новом предприятии с 1 августа, соблюдая все записи в трудовой книжке?

vip  номер вопроса №612755
прочитан 101 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

4 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 871 | ответов: 97 540

    Джулия! 1 августа можете не выходить на работу, но завтра же подайте заявление на имя руководителя, что в случае не выдачи вам трудовой книжки ,вы будете обращаться в суд с иском о взыскании среднего заработка за каждый день ее задержки.Может быть это поможет и отрезвит руководство.Только будьте настойчивее, все проблемы, о которых вы пишете-это не ваши проблемы.Удачи

    Большой стаж практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36
    Вам помог ответ?
    Уважаемая Галина Владимировна. Спасибо за Ваш скорый ответ! Правда, руководителя на предприятии нет!
  • Юрист Зайцев Даниил Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 197 | ответов: 2 352

    Добрый День! Федеральная инспекция труда – единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации.

    Адрес ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА: 125993ГСП, Москва Газетный пер., дом 5. Тел. 298-12-04, 343-91-90.

    Вам помог ответ?
  • Калинина Анна Александровна
    Адвокат Калинина Анна Александровна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 717 | ответов: 5 707

    Джулия! Положим, в Москву обращаться и не надо.В Архангельске есть Региональный Государственный инспектор труда ,куда можете обратиться с соответствующей жалобой на нарушение ваших прав.Удачи

    Вам помог ответ?
  • Юрист Князев Вячеслав Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 9 | ответов: 87

    Юлия, Вам нужно письменно истребовать трудовую книжку и обратиться в региональную инсекцию по охране труда по факту нарушения ваших прав и законных интересов. Выходите на новое предприятие, как и расчитывали. Заключите трудовой договор, а трудовую книжку позже принесете. С Уважением.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение