Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 631Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Астрахань
30.07.2008 23:06
Россия, г. Астрахань | Вопросов: 1

Мой вопрос в следующем-Как правильно составить соглашение между учеником-работником

(как правильно ?) и работодателем для последующего возмещения при расторжении затрат на обучении в том числе выплаты степендии или правильно назвать зарплата выплачиваемая в период обучения. Обучение производится на предприятии индивидуального предпринимателя

трудовой кодекс предусматривает право на возмещение затрат, но как правильно это оформить?

номер вопроса №612857
прочитан 10 раз
Мой вопрос в следующем-Как правильно составить соглашение между учеником-работником

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 519 | ответов: 2908
    31.07.2008 04:54

    Заключайте ученический договор, который будет являться дополнением к трудовому договору, там все условия и обговаривайте в рамках главы 32 ТК РФ.

    Иван Михайлович! Спасибо за данный ответ на мой вопрос, первый раз решила напасать и не думала , что получу ответ.

Юристы 9111.ru

128 онлайн
Снытко Виталий Викторович
•на сайте
Снытко В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1821
ответов: 6159
Консультация
Евграфова Елена Алексеевна
•на сайте
Евграфова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 16366
ответов: 53965
Консультация
Рыбакина Инесса Александровна
•на сайте
Рыбакина И. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 157
ответов: 495
Консультация
Кашкин Дмитрий Анатольевич
•на сайте
Кашкин Д.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 89
ответов: 374
Консультация
юристы из города Астраханьюристы по теме "Договор"юристы из города Астрахань по теме "Договор"

Похожие вопросы:

Задать вопрос