Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Может ли частный предприниматель платить работнику менее МРОТ, в каких случаях и почему?

Наталья, г. Воронеж
Наталья Россия, г. Воронеж
Рейтинг:  0 0 место
31.07.2008 в 08:53
номер вопроса №612938
прочитан 68 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Ольга, оклады менее 1 МРОТ невозможны ни при каких случаях и ни при каких условиях. Исключение - если вы отработали менее нормы рабочего времени (например по совместительству), то оклад может быть менее 1 МРОТ.

    С уважением, Старовойтов А.В.

    31.07.2008 09:02
  • Здраствуйте, Ольга.

    Размер заработной платы должен составлять не менее суммы минимального размера оплаты труда. Это относится к работе при нормальных условиях труда (продолжительность, нагрузка и др.) (ст. 133 ТК РФ). Если же работник выполняет работу на 1/2 ставки, то и заработная плата его не может быть ниже 1/2 МРОТ. Так, например, если по трудовому договору работник привлечен только для уборки маленького офиса и норма его рабочего времени составляет 5 часов в неделю (вместо установленных 40), то соответственно, заработная плата такого работника должна быть не ниже 1/8 МРОТ.

    С уважением, Дмитрий Лебедев.

    31.07.2008 09:08
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение