Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 885
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 51
номер вопроса №612978
прочитан 181 раз
Как производиться расчет работника при увольнении по собственному желанию

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Бунакова Елена Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Полевской | отзывов: 22 | ответов: 258

    Расчет при увольнении работника рассчитывается по общим правилам, установленным статьей 139 ТК РФ, независимо от основания увольнения , в том числе и при неоконченном испытательном сроке

    а именно: работнику должен быть выплачена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, которая исчисляется из расчета 2,33 за каждый полный месяц работы, причем количество дней менее 15 из расчета выбрасывается, а равное15 и более принимается за полный календарный месяц.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы