Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 552

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Виктор, г. Невьянск
31.07.2008 16:08
Россия, г. Невьянск | Вопросов: 6

2 недели назад работник известил, что отсутствует на рабочем месте в связи с болезнью ребенка.

В период отсутствия неоднократно был замечен в городе, работающим водителем такси (часный автомобиль). В понедельник наверняка представит больничный лист (родственники работают в больнице).

Вопрос: - как использовать данную ситуацию основанием для увольнения?

номер вопроса №613247
прочитан 15 раз
2 недели назад работник известил, что отсутствует на рабочем месте в связи с болезнью ребенка.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 519 | ответов: 2908
    01.08.2008 07:15

    Если работник предоставит листок нетрудоспособности, то работодатель вправе запросить лечебное учреждение о достоверности листка нетрудоспособности (поддельный не поддельный).

    Если придет ответ, что листок нетрудоспособности выдан необоснованно, либо был подделан, то возможно ставить вопрос о прогулах или о мошенничестве.

    Но не ранее, т.к. сам факт того, что работник ходил (ездил) по городу не означает, что он был трудоспособен.

Юристы 9111.ru

31 онлайн
Полянский Максим Петрович
•на сайте
Полянский М. П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2548
ответов: 6960
Консультация
Погосова Елена Александровна
•на сайте
Погосова Е.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4541
ответов: 17517
Консультация
Матушанская Ирина Валерьевна
•на сайте
Матушанская И. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2542
ответов: 7569
Консультация
Чашин Александр Николаевич
•на сайте
Чашин А.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 203
ответов: 1142
Консультация
юристы из города Невьянскюристы по теме "Увольнение"юристы из города Невьянск по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос