Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 984 632
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Евгений, г. Прохладный
Россия, г. Прохладный | Вопросов: 2

Имеет ли моя жена право на отпус в количестве 28 рабочих дней при условии что она проработала 7 полных месяцев на данной

работе и находится на тридцать первой неделе беременности?

Заранее благодарен, Евгений.

номер вопроса №613406
прочитан 9 раз
Имеет ли моя жена право на отпус в количестве 28 рабочих дней при условии что она проработала 7 полных месяцев на данной работе и находится на тридцать первой неделе беременности?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Да конечно имеет, ст. 260 ТК РФ -

    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы