Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 164
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Апостолов Владимир, г. Архангельск
Россия, г. Архангельск | Вопросов: 1

Является ли при этом моя супруга моим иждевенцем (по статусу)?

Здавствуйте!

Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 12.06.2008 № 455 утвержден порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей. Согласно указанного порядка возможно получение компенсации также на неработающего члена семьи.

Я работаю в такой организации, моя супруга - в коммерческой.

У меня вопрос: могу ли я получить компенсацию расходов на проезд к месту отпуска для моей супруги, находящейся при этом в отпуске по уходу за ребенком (по заявлению до 3-х лет ребенка), не получающей в настоящий момент никаких выплат, но не уволенной с работы? Является ли при этом моя супруга моим иждевенцем (по статусу)?

Какие документы я должен собрать на нее для получения компенсации через свою организацию?

С уважением, Владимир.

vip  номер вопроса №613421
прочитан 84 разa
Является ли при этом моя супруга моим иждевенцем (по статусу)?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    К сожалению Ваша жена не может считаться иждевенцем, т.к. по общему правилу к иждевенцам относят НЕ РАБОТАЮЩИХ членов семьи.

    Нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком не означает, что человек не работает. Он считается работающим, только находится в отпуске.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы