Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Александр, г. Иркутск
01.08.2008 06:26
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

В пенсионый фонд он меня не ставил, вообще в фирме я небыл не как оформлен.

Ситуация такая;3 месяца отработал у часного предпринимателя зарплату не получил. В пенсионый фонд он меня не ставил, вообще в фирме я небыл не как оформлен. Вся документация сделаная мной для заказчиков с моей фамилией. С клиентоми хорошие отношения. На документации в реквизитах везде за это время стоит реквизиты фирмы и фамилия выполнившего работу тоесть меня. Пожалуйста помогите очень прошу! (

номер вопроса №613486
прочитан 24 разa
В пенсионый фонд он меня не ставил, вообще в фирме я небыл не как оформлен.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 520 | ответов: 2 908
    01.08.2008 08:32

    Вам придется через суд доказывать факт наличия трудовых отношений, а также размер заработной платы. Что довольно сложно само по себе.

    Доказательствами , подтверждающими наличие трудовых отношений могут быть как письменные документы, так и показания свидетелей, а вот с размером заработной платы будет сложнее, если Вы не докажите реальный (или обещанный) размер заработной платы, то суд обычно применяет МРОТ, что довольно не много.

  • Юрист Каличенко Анастасия Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Иваново | отзывов: 21 | ответов: 182
    01.08.2008 09:22

    Уважаемый Александр!

    Я бы Вам посоветовала в следующий раз при устройстве на работу сначала написать соответствующее заявление и подписать трудовой договор. Но дело сделано!

    Если работодатель отказывается выплачивать Вам заработную плату, пригрозите ему судом, ст. 5.27 Кодекса об административных нарушениях ( за нарушение законодательства о труде на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток) возможно это поможет.

    Восстановиться в своих правах в такой ситуации достаточно сложно, так как основанием для восстановления являются документы, подтверждающие факты незаконного приема на работу (которых фактически нет), или свидетельские показания сотрудников, которые вряд ли пойдут в суд защищать права бывшего сослуживца.

    Если не поможет составляйте исковое заявление на работодателя о взыскании заработной платы, восстановлении на работе на весь период фактической работы, компенсации морального вреда и подкрепляйте исковое заявление свидетельскими показаниями и другими доказательствами, имеющими значения для дела (например, заявки, договора, где стоят Ваши инициалы и подпись).

    Удачи!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

10 онлайн
Сибгатуллина  Альбина  Ринатовна
•на сайте
Сибгатуллина А. Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1434
ответов: 2854
Консультация
ООО "ОРИОН"
•на сайте
ООО "ОРИОН"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6069
ответов: 19618
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 235
ответов: 870
Консультация
Лапина Татьяна Борисовна
•на сайте
Лапина Т.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6622
ответов: 17235
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11