Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Герасимова Мария, г. Орехово-Зуево
Россия, г. Орехово-Зуево | Вопросов: 3

Имеет ли право работодатель уволить его за прогулы?

1. Работник не появляется на работе. На звонки не отвечает. Место нахождение не известно. Имеет ли право работодатель уволить его за прогулы? Если да, то какова в этом случае процедура увольнения?

2.Что делать, если человек прогуливает, его место нахождение известно, но нет никакой возможности взять с него объяснения или объяснительную записку. Как увольнять в этом случае?

номер вопроса №613589
прочитан 34 разa
Имеет ли право работодатель уволить его за прогулы?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342
    01.08.2008 11:29

    Уважаемая Мария, оформляйте приказ об увольнении по основанию п. "а" ч.6 ст. 81 ТК РФ. Соответствующую запись можете сделать и в трудовой книжке.

    Трудовую книжку можете отправить по почте "заказным". Если вам вообще не известен никакой адрес, где мог бы проживать работник - оставляйте у себя.

    Если работник вернется и его "прогул" окажется в рамках закона, то вы смените запись в трудовой и/или востановите его.

    С уважением, Старовойтов А.В.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

181 онлайн
Кудрин Олег Эдуардович
•на сайте
Кудрин О. Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1233
ответов: 3157
Консультация
Лапина Татьяна Борисовна
•на сайте
Лапина Т.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6670
ответов: 17338
Консультация
Алпатова Ольга Анатольевна
•на сайте
Алпатова О. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 615
ответов: 1549
Консультация
Москвитин Степан Витальевич
•на сайте
Москвитин С.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2505
ответов: 10143
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11