Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 159
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Михаил, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Скажите, могу ли я каким-нибудь образом восстановить справедливость и заставить бывшего работодателя доплатить оставшиеся

Я 9 месяцев работал на одну компанию, форма собственности - ООО.

Моя з/плата составляла 25 000 на руки, так было записано в договоре с работодателем. Там же, в графе "оклад", было пусто.

Когда увольнялся, случайно узнал, что мой оклад составлял 5 000 рублей. Получается, они мне платили з/плату "в конверте", и, соответственно, платили по минимуму налогов за меня в пенсионный фонд.

Скажите, могу ли я каким-нибудь образом восстановить справедливость и заставить бывшего работодателя доплатить оставшиеся деньги в качестве налогов на меня в пенсионный фонд и другие инстанции (согласно з/п, указанной в договоре)?

Заранее спасибо.

номер вопроса №613797
прочитан 13 раз
Скажите, могу ли я каким-нибудь образом восстановить справедливость и заставить бывшего работодателя доплатить оставшиеся деньги в качестве налогов на меня в пенсионный фонд и другие инстанции (согласно з/п,

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Уважаемый Михаил, все реально, для этого вам необходимо обратиться на выбор: в "Трудовую инспекцию", прокуратуру, суд. Правда придется доказать, что вы действительно получали 25000 руб. и НИЧЕГО НЕ ЗНАЛИ ПРО 5000руб. Доказательством может служить зарплаттная ведомость в которой вы расписывались (наверняка там стоит цифра 25000 руб.)

    С уважением, Старовойтов А.В.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы