|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6446
юристa
73487
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Константин, г. Моздок
Константин
01.08.2008 в 18:24
Россия, г. Моздок | Вопросов: 2

Разделение отпусков - Константин, г. Моздок

У меня вопрос касающийся разделения отпуска на две части (ст. 125 Трудового Кодекса РФ) Я поступила на работу в 2 июля 2007 года, мой рабочий период с 02.07.07 по 02.07.08 отпуск за этот год я отгуляла. Сейчас встал вопс об отпуске за 2008-2009 рабочий год я попросила свое начальство разделить мне отпуск на две части т. е каждый по 14 дней мне его дали с 11.08.2008 года но объяснили что п следующие 14 дней я могу взять только по истечении 6 месяцев с момента окончания предыдущего отпуска т.е 25.08.2008 года пойдет отсчитывание 6 месяцев. Хотя в этой статье прописано что я могу воспользоваться следующим отпуском в удобное для меня время. Я жена военнослужащего РА. Правильно ли дан мне ответ? Заранее благодарю.

номер вопроса №613841
прочитан 19 раз
Теги: Трудовой кодекс РФ, Рабочий год, Право на отпуск,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 768

    Елена, Вас ввели в заблуждение. Истечение следующих 6 месяцев - это чья-то буйная фантазия, по другому не объясню. Как жена военнослужащего Вы имеете право на отпуск одновременно с отпуском мужа.

    С уважением.

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы