Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Леонид Меркушев, г. Ижевск
Леонид Меркушев
01.08.2008 в 20:55
Россия, г. Ижевск | Вопросов: 0

Трудовое право

Я, работаю в супермаркете в последние два месяца, остро не хватает работников, поэтому работаем по 230 часов в месяц и больше (оформлены на две ставки одна основная, другая по совместительству), если не выйдешь то штраф, а потом увольнение по статье. Претензии не принимают. Законны ли действия руководителя и какие меры можно принять в сложившейся ситуации?

Заранее спасибо.

Леонид.

Обсудить на форуме
номер вопроса №613897
прочитан 13 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Уважаемый Леонид, в вашем случае, вы можете отказаться от совместительства. Что касается зарплаты, то за нарушение дисциплины (опоздание) взымание штрафов не допускается, в этом случае вас могут только лишь лишить премии, а также применить одно из следующих взысканий:

    - предупреждение;

    - выговор;

    - увольнени.

    Чтобы решить все эти проблемы обратитесь с жалобой в "трудовую инспекцию".

    С уважением, Старовойтов А.В.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение